22 de Enero del 2024

Las Personas: El Motor Clave en la Transformación Tecnológica Empresarial
En el acelerado escenario actual, la fusión entre tecnología y negocios ha tomado un rol esencial. Sin embargo, más allá de la innovación tecnológica, son las personas quienes impulsan el cambio. En el vasto horizonte de la transformación empresarial, surge un enfoque vital: colocar a las personas en el centro.

La consultora Watch&Act destaca siete elementos vitales que marcan la senda hacia una relación efectiva entre tecnología y empresas, reconociendo el papel protagónico de los equipos:

Identificación de Herramientas Clave: Desde la inteligencia artificial hasta la ciberseguridad, determinar las herramientas cruciales que potencian los objetivos empresariales.

Priorización de Impacto: Integrar tecnologías que generen un impacto significativo en empleados, clientes y operaciones.

Estructuras Organizativas Transparentes: Definir estructuras que ejecuten la estrategia tecnológica, involucrando a los actores clave en el cambio.

Cultura Corporativa Alineada: Alinear los valores y la misión con el modelo de transformación buscado.

Cerrando Brechas en Conocimiento: Identificar y abordar las lagunas en habilidades y conocimientos relacionados con las nuevas tecnologías.

Plan de Capacitación: Facilitar la formación para aprovechar eficazmente la tecnología emergente.

Indicadores Estratégicos: Establecer métricas que demuestren el impacto de la transformación tecnológica en la empresa.

"El 2024 desafiará la integración de tecnologías emergentes y la revisión de estructuras organizativas. Las empresas líderes gestionarán el compromiso, potenciando el desarrollo individual para superar objetivos", enfatiza Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act.